Instruments de hauteur pour atteindre les travailleurs de l'entreprise mutuelle

Jan 07, 2020

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News (Reporter Wang Qianhua) Height Musical Instruments Co., Ltd.a activement pris des mesures efficaces pour mener vigoureusement des activités convenues en commun, en s'appuyant sur des activités visant à protéger les droits, à assurer la sécurité et à promouvoir l'harmonie, en créant une situation gagnant-gagnant pour les entreprises et des employés. En se concentrant sur le centre de la sécurité, de l'efficacité et de la stabilité, Height Musical Instrument Co., Ltd. met pleinement en œuvre le concept scientifique du développement et adhère à la politique de l'organisation du travail consistant à «organiser et protéger efficacement les droits» afin de construire une hauteur innovante, créer une hauteur efficace, une hauteur harmonieuse est le but, avec le développement de relations de travail harmonieuses comme ligne principale, et la mise en œuvre du projet de protection globale des droits GG. comme un moyen de participer activement au" Félicitations pour le 12e plan quinquennal, construire une nouvelle mer tranquille" actions convenues d'un commun accord. Ils ont utilisé l'entreprise pour aimer les employés et les employés pour aimer les entreprises comme contenu des activités, ont davantage uni la main-d'œuvre, ont uni et mobilisé les employés pour se consacrer consciemment à&'Je contribue à l'entreprise, l'entreprise cherche mon bonheur'&' , jetant les bases pour la réalisation du bon et rapide développement de Height&Il a établi une base solide et a joué un rôle positif dans la promotion. Dans la mise en œuvre des activités communes convenues, l'entreprise a commencé par assurer l'harmonie et le renforcement de la protection des droits, a insisté et développé un système de contrat collectif de négociation équitable, renforcé la supervision normalisée du travail des employés en contrat de travail et fourni une protection juridique pour l'établissement de relations de travail harmonieuses et la sauvegarde employés' droits et intérêts légitimes. Afin d'améliorer la production et le cadre de vie des employés, investir des fonds pour introduire des équipements et des technologies de pointe dans les ateliers contaminés par la poussière d'origine pour résoudre le problème de la pollution par la poussière et protéger efficacement la santé des employés; aménager des toilettes pour les employés pour s'assurer que les employés peuvent prendre des bains chauds après le travail; L'atelier de production est équipé d'installations de refroidissement telles que des climatiseurs et des ventilateurs électriques, et est équipé d'eau potable et des médicaments nécessaires pour réduire la chaleur pour assurer la sécurité des employés. Sur cette base, la société est bien concentrée sur la production sûre et a mené des activités étendues et approfondies telles que" la sécurité est avec moi, la réduction des coûts et l'amélioration de l'efficacité ont commencé à partir de moi" et d'autres activités de sécurité de masse pour améliorer les employés' sensibilisation à la sécurité, sensibilisation aux coûts et sensibilisation aux avantages Ces dernières années, l'entreprise n'a jamais connu d'incident de sécurité majeur. La relation de travail harmonieuse a mobilisé l'enthousiasme de la majorité des salariés pour faire leur travail. Tous les employés ont activement contribué au développement de l'entreprise en termes d'économie d'énergie, de réduction des émissions et de transformation technologique. Des rénovations et des mises à niveau ont été effectuées pour obtenir un résultat gagnant-gagnant pour l'entreprise et ses employés.


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